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Noticia

La FEHM respalda la protección de las camareras de piso y pide rigor: el reconocimiento de enfermedades profesionales y la jubilación anticipada son cosas distintas

Palma, 9 de noviembre de 2026. La Federación Empresarial de Mallorca (FEHM) ha leído con atención las informaciones publicadas hoy sobre las reivindicaciones de las camareras de piso, que han recogido los anuncios de la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, en un acto organizado por UGT en Palma y la valoración de CCOO.

 

Compartimos el objetivo de fondo. Las cerca de 33.000 camareras de piso de Baleares son esenciales y su salud es una prioridad. Por eso queremos aportar a la ciudadanía una lectura precisa de lo anunciado, porque detrás de un titular puede formarse una expectativa que no se corresponde con lo que se ha decidido.

 

SON COSAS DISTINTAS
 

1. EL CONSEJO DE MINISTROS DIO LUZ VERDE AL INICIO DE UN PROCEDIMEINTO,POR VÍA DE URGENCIA, PARA INCORPORAR A LAS CAMARERAS DE PISO AL CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

Se ha puesto en marcha un procedimiento acelerado con ese objetivo. Se trata de dolencias de hombro, codo, antebrazo y muñeca, incluido el síndrome del túnel carpiano.  

DESDE 2018 EL TÚNEL CARPIANO YA ES RECONOCIDO COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL

Cabe destacar que no es una puerta que se abra ahora por primera vez. Desde 2018, y con el respaldo del Tribunal Supremo en 2020, el túnel carpiano de las camareras de piso ya se reconoce como enfermedad profesional. 

Desde la FEHM, daremos la bienvenida a medidas que aporten seguridad jurídica en este terreno.

2. PARA LA APROBACIÓN DE UNA JUBILACIÓN ANTICIPADA SON NECESARIOS ESTUDIOS PREVIOS Y UNA COMISIÓN DE EVALUACIÓN PREVIA AL DICTÁMEN DEL ESTADO.

La ley exige estudios previos sobre siniestralidad y penosidad, la intervención de una comisión de evaluación, informes técnicos preceptivos y, después, el dictamen del Consejo de Estado. Ese procedimiento, que dura meses, todavía no ha comenzado.

LO QUE SE HA ANUNCIADO HOY ES UN GRUPO DE TRABAJO

Este grupo estudiará, como primer encargo, las condiciones de trabajo de este colectivo. La propia CCOO reconoce que este paso «todavía no supone la aprobación de los coeficientes reductores».

 

EL XVII CONVENIO COLECTIVO SUCRITO EN JULIO DE 2025 YA CONTEMPLA INICIAR LOS PROCEDIMEINTOS LEGALES PARA ESTUDIAR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA

Durante la negociación del XVII Convenio Colectivo de Hostelería, el sector hotelero de Baleares compartió el reto de promover, junto con las organizaciones firmantes, los procedimientos legales para estudiar la jubilación anticipada de las camareras de piso, con un análisis técnico de métodos y tiempos de trabajo, siguiendo los pasos preceptivos.

Ese reto se suma a medidas ya implantadas en nuestras islas, como las camas elevables y la evaluación de cargas de trabajo. La prevención, la adaptación de los puestos y la mejora de los medios materiales son parte del camino que las empresas recorremos y donde estamos invirtiendo.

 

MEDIDAS PLANTEADAS CON CARÁCTER OPORTUNISTA A LAS PUERTAS DE UNAS ELLECIONES GENERALES

Desde la FEHM tampoco podemos dejar de señalar el momento. Los anuncios llegan a pocos días de las elecciones generales del 29 de noviembre, y en un acto con un marcado tono político. Una reivindicación de este calado merece más que calendarios electorales: precisa procedimientos rigurosos, estudios objetivos y decisiones con base legal.

No existe una vía jurídica para aprobar la jubilación anticipada de las camareras de piso antes de esa fecha. Presentarla como algo inminente solo generará frustración entre las propias trabajadoras.

Reiteramos nuestro compromiso con la salud laboral, la seguridad y la dignidad profesional de las camareras de pisos y de todos los trabajadores del sector turístico.


MÁS INFO
María Durán
Directora de Comunicación y Proyectos FEHM
652 011 017

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